河南林州法院召开中层干部供职承诺大会

2011-09-04 23:30:47 作者:李晓宇 博仁 学增 李广 来源:中国国际新闻杂志社

"“如果完不成承诺内容,我将自愿接受党组给我的任何处理!”

  4月12日下午,一句句铿锵有力的誓言在林州法院六楼会议室响起。林州法院中层干部供职承诺大会在这里召开。党组书记、院长李玉清出席会议并讲话。全体党组成员和全院干警参加。会议由党组成员、副院长兼政治处主任宋建军主持。

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  中国国际新闻杂志社4月13日电:(记者:李晓宇 通讯员:博仁 学增 李广) “如果完不成承诺内容,我将自愿接受党组给我的任何处理!”

  4月12日下午,一句句铿锵有力的誓言在林州法院六楼会议室响起。林州法院中层干部供职承诺大会在这里召开。党组书记、院长李玉清出席会议并讲话。全体党组成员和全院干警参加。会议由党组成员、副院长兼政治处主任宋建军主持。

  会上,34名中层正职代表本部门全体人员一一进行了供职承诺。之后,党组成员分别带领主管部门全体人员面对国徽进行了庄严宣誓。

  最后,李玉清作了重要讲话。他说,中层正职的供职承诺既是与党组签订的“军令状”,又是对全院干警的公开保证,言必行,行必果,希望你们有诺必践。为此,他提出了以下要求:一是要认真履行职责。中层领导是法院的中坚,全院工作的好坏关键看我们的中层是否尽职尽责,各部门中层正职要切实负起责任,立足本职,恪尽职守,努力把本部门的各项工作做好;二是要突出工作重点。坚持以信访工作为龙头,对全体办案人员尤其是中层正副职要实行“零信访”责任制,所有新办案件一律不得成为信访新案。要邀请人大代表、政协委员和其他法律人士对去年案件进行评查,评查结果要进行公开展示。要加强源头治理,切实加大调解工作力度,适当时候要对办案人员进行调解技能方面的培训;三是要抓好绩效考核。一季度一考核,一季度一通报,季度考核连续两次排名最后一位的,要对部门负责人进行诫勉谈话。年度考核排名后三位的,责令整改,整改不到位的,要依照相关程序对部门负责人进行调整。

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